为提高党员的政治理论水平，经管院党委开展党委理论中心组学习4次，组织党员干部集中学习两次。党员干部围绕习近平关于新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党章、学习党规党情和党的创新理论以及党的十九届六中全会精神，通过学习督促领导干部扮演好“角色”，理顺好“关系”。把学习理论、武装头脑同创新思维、转变做法紧密结合起来。并要求每位党员都做到学习有记录、有心得体会，加强痕迹管理，取得了一定成效。
（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
定期召开党委会和党政联席会，上半年已召开5次，讨论决议事项20余项。经济院召开党员大会2次（3月强调组织纪律，加强政治规矩，6月16日部署学院“一下三民”活动）、指导四个支部开展5期主题党日活动、召开支委会5次，听讲党课2次。
做好党员发展工作。2022上半年完成47名发展对象的培养（含培训、谈心谈话、政审、个人征信审核）、20名往期预备党员的培训、40名本期预备党员的确定，组织完成经管学院分党校培训，经管院、附二、机关、后勤在内的208名入党积极分子的培训。完成74名毕业生党员的档案整理及关系转接信息收集。
（三）加强作风建设，强化责任担当。经管院党委利用每月的主题党日活，开展思想教育与交心谈心活动，关心党员们的思想动态，及时发现并解决党员思想、工作、生活上的困难和问题等。全面推进“清廉学院”建设。制定《湖北科技学院经济与管理学院清廉建设实施方案》，认真落实全面从严治党主体责任。加强日常监督，落实廉政谈话制度加强作风建设，进一步清正教风、清新学风。
（四）开展“党建”活动，做好党建与业务的双促双融。让基层党建成为凝聚人心的“强磁场”。抓好基层党建工作需要创载体，经管学院通过活动，从而提升基层党建的工作效能。经管学院3月开展女职工手工活动，从交流互动中拉近距离；4月开展“党建带团建”，教师学生趣味运动会；5月以密切联系学院中“高知群体”中的非党员教师为主题，举办“高知群体携手共绘同心圆”座谈活动；6月举办与通山九管会党建活动，通过“党建乡村振兴”，将人才资源、智力资源、科技资源等运用到服务社会发展的具体实践中。
（五）深入推进教师思想政治和师德师风建设。大力开展师德师风教育，强化师德教育和监督考核。严格落实师德考核评价体系、师德监督和失范处理办法。组织教师学习《新时代高校教师职业行为十项准则》和《湖北科技学院师德师风考核实施办法》，签订师德师风承诺书，做好日常提醒和教育，加强教师思想动态分析和问题隐患排查，关心身心健康和事业发展，提升教师育德育人能力。
（六）做实意识形态工作。党委认真履行主体责任，把牢思想“总开关”，立足“两个坚持”，全力推动意识形态工作向纵深发展。学习贯彻落实总体国家安全观，全力做好校园稳定工作。强化阵地建设，加强对“三坛(团)一堂”(讲坛、论坛、社团和课堂)、“三微一端”(微信、微博、微视频和客户端)的管理；同时深入师生实际，把握民情动态。
（七）持续加强统战工作。配合推进学校“统战之家”阵地建设。加强民族宗教工作，构建防止宗教在校园传播和渗透的联动抵御防范工作格局。加强对党外教师的联系服务，组织“高知群体携手共绘同心圆”座谈活动”一次。
（八）持续加强干部队伍建设，支部书记加强党建理论学习与培训。2022年5月9日至6月19日，支部书记参加了2022年全国高校基层党支部书记学习贯彻党的十九大会议及十九届六中全会精神专题网络培训班。
（一）深入开展“一下三民”，确保“三个清单”执行到位，最大限度地激发制度的效能，让人民群众有更多改革的获得感。
（二）持续推进党建特色项目建设，以高质量党建推进高校高质量发展。
（三）细化各种学习制度，特别是精心组织、落实理论学习中心组学习制度，精准制定学习计划和学习方案，确保学习效果和能力提升。
（四）制定班子成员联系教研室、班级、学生寝室实施细则，确保基层党组织战斗堡垒作用的进一步强化，完成好基层党组织的建设工作。
（五）做好党风廉政建设工作，力求形式更加多样，效果更加明显。
（六）深入做好学院与九管会的结对合作，做好地方服务和融入工作，在“乡村振兴”打造一个有特色经管服务项目。
